Funcionalidades del ERP para Recursos Humanos:
- Seguimiento completo de las actividades de los empleados
- Necesidades de los mismos
- Automatización de las tareas mecánicas
- Almacenar información
- Uso de la información para el análisis
- Toma de decisiones
mianet® ERP RRHH nos permitirá realizar un seguimiento integral de la actividad de los empleados, gestionar sus necesidades de manera eficiente, automatizar tareas repetitivas, centralizar la información y utilizarla como base para el análisis y la toma de decisiones estratégicas dentro de la empresa.
Módulos de mianet® ERP RRHH
mianet® ERP RRHH cuenta con una amplia selección de módulos para poder facilitar al máximo la gestión de tu negocio desde un cómodo entorno digital.
Reclutamiento y Selección de Personal
Permite registrar y gestionar solicitudes de vacantes de forma ágil, notificando automáticamente al departamento de Reclutamiento. Esto facilita un proceso organizado, centralizado y eficiente para cubrir las necesidades de personal dentro de la empresa.
Gestión de Empleados
Permite administrar de forma completa toda la plantilla, facilitando el alta, baja y edición de datos de los trabajadores, así como la importación y exportación de la información. Esta funcionalidad asegura un control centralizado, ágil y actualizado del recurso humano de la empresa.
Gestión de Permisos
Permite generar y administrar solicitudes de permisos de manera eficiente, notificando en tiempo real a los responsables. El sistema gestiona todo el ciclo del permiso, desde su creación y autorización hasta su procesamiento, finalización o posible rechazo, asegurando un control transparente y ágil.
Gestión de Sanciones
Permite registrar y clasificar sanciones de manera estructurada, incluyendo tipos como aviso, amonestación, reporte o acta administrativa. Esta funcionalidad facilita un control claro y documentado de las acciones disciplinarias dentro de la organización.
Seguridad Patrimonial e Industrial
Permite generar solicitudes de Equipos de Protección Personal (EPP) directamente al departamento de Seguridad, así como asignar EPP previamente solicitados y recibidos. Esta funcionalidad garantiza un control efectivo en la entrega, trazabilidad y uso adecuado del equipo de seguridad dentro de la organización.
Control de Servicio Médico
Permite registrar de manera ordenada las consultas médicas realizadas, la entrega de medicamentos y la gestión de incapacidades. Con esta funcionalidad, se centraliza la información médica del personal, facilitando su seguimiento y asegurando una atención oportuna y documentada.
Gestión de Capacitación
Permite solicitar y organizar actividades de formación para el personal, gestionando todos los aspectos relacionados como lugares, horarios, instructores, costos y recursos necesarios. Esta herramienta facilita una planificación eficiente del desarrollo profesional dentro de la empresa.
Sistema de Gestión de Mejora
Permite un control financiero detallado como parte del seguimiento y optimización continua de procesos. Incluye la gestión de cobros pendientes clasificados por tipo y banco, control de vencimientos, previsiones de cobro, cobros y pagos parciales, así como el manejo de flujos de efectivo y operaciones multidivisa con control de tipo de cambio. Todo esto contribuye a una toma de decisiones más informada y a la mejora continua de la gestión empresarial.
Gestión de Hallazgos y Acciones Correctivas
Permite registrar de manera detallada cualquier hallazgo detectado durante auditorías o controles, asignando y dando seguimiento a las acciones correctivas necesarias para su resolución. Esto facilita un control riguroso y sistemático para mejorar continuamente los procesos y garantizar el cumplimiento de estándares.
Tarjetas de Acceso
Permite controlar de forma precisa el ingreso del personal a diferentes áreas de la empresa mediante tarjetas inteligentes. Esta funcionalidad garantiza la seguridad en las instalaciones, permite gestionar accesos por horarios, zonas o perfiles de usuario, y deja un registro completo y trazable de entradas y salidas. Una herramienta eficaz para reforzar el control interno y mejorar la gestión de accesos en tiempo real.
Gestión y Control de asistencias
Permite registrar y supervisar de forma centralizada los fichajes del personal, tanto en planta como en modalidad remota. Integrado con mianet® RNow, ofrece funcionalidades como geolocalización, firmas digitales y paneles de consulta para administradores, garantizando el cumplimiento normativo y facilitando la labor de Recursos Humanos mediante informes claros y exportaciones a Excel. Una solución eficiente, segura y accesible desde cualquier lugar.